ニートの性格の主な3つの特徴と、彼らが働かない理由

ニートの人達に共通して見られる特徴と、

ニートの人達が働こうとしない理由について解説します。

ニートの性格に共通して見られる、3つの特徴

「社会で生き抜くための、活力・したたかさが欠落している」
というのは、ニートの人に非常によく見られる特徴の1つです。

「正義」「平等」「博愛」を非常に重視していて、人同士の競争が当たり前である実社会と折り合わない
「人はどう生きるべきか」「人はなぜ働くのか」といった哲学的なことばかり考えていて、社会の人々と考え方・価値観が合わない
理想主義だったり完璧主義を抱えていて、そのせいで「妥協して、そこそこの成果を見込める選択肢を選ぶ」ということができなかったり、
他者とのコミュニケーションで問題を起こしやすい

ニートの人達は、あまりにもプライドが高すぎて、自身の能力や職歴に分相応な職種を妥協して選ぶことが困難
- ニート達がプライドが高すぎる理由は、自身のニート状態は自尊心がどんどん傷つけられるため、それを防ぐためにプライドの壁がどんどん肥大化するから

各種のストレスに非常に弱く、「嫌なことに耐えて、我慢すること」「嫌なことでも我慢してやること」が困難
- この原因は、生まれつきの性格である場合や、幼少時から両親に甘やかされ続けて我慢の訓練をしてこなかった、などが挙げられる

主に上記のような事情から、社会で人間関係を築くことが無理という状況になっています。

「自身が働く職種」「仕事の年収」「会社の福利厚生」「その仕事に付加されている社会的ステータス」などの要求水準が高すぎる
「その仕事は心身への負担が少なくて、楽な仕事であること」という条件も望んでいる場合がかなり多い
「漫画家」「小説家」「声優」といったスター性がある職種にこだわっている
- 「自分がやる仕事は、必ず自分のやりたいことでなければならない」と思い込んでいる場合がかなり多い

持病や精神疾患や人格障害や発達障害のせいで、社会に適応できずに働けないニートは相当に多いと考えられます。

「若者正社員チャレンジ事業」は、ニートや非正規雇用者の正社員就職をサポートしてくれる専門サービスで、このようなサービスを利用することを当ブログでは推奨します。

就職活動は

「複数の、かなり面倒な作業をこなさなければならないこと」「面接試験を突破するためには、それなりに高度なコミュニケーション能力が要求されること」

といった高いハードルがあり、そのせいで就職活動を忌避するニートが非常に多いです。

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性格の基本的構造が「なまけること・休むことが大好き」
- そのせいで「やる気」「行動力」「計画力」などがいちじるしく低く、働くための行動を起こせない
- 「頑張って働いて、お金を稼いだり稼いだお金で自立すること」の欲求を、「なまけたり休みたい」という欲求が大きく上回るため、働くための行動を起こせない

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